Parcours de transformation technologique et numérique
Pour sa phase initiale, le Pôle propose un parcours qui s’adresse à toutes les personnes appelées à utiliser le numérique dans le cadre de leur travail, et ce, peu importe leur rôle et fonctions.
Sachez que nous souhaitons recueillir vos commentaires pour cocréer avec vous les prochains parcours transversaux à tous les secteurs de main-d’œuvre, en tenant compte des besoins du personnel administratif, des responsables de la formation, des chargé·es de projets, des gestionnaires et des directions.
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Mobilisation de vos pairs-technologie de l’information
Une fois votre propre transition consolidée, il est temps de partager vos acquis et d’inspirer d’autres organisations. Cette étape encourage la collaboration et le partage d’expériences. Devenez une ressource précieuse pour vos pairs, en les aidant à surmonter leurs propres défis numériques. En mobilisant les forces collectives, vous participerez à la création d’un écosystème plus fort et plus résilient face aux défis technologiques de demain.
Débuter l'étapeDes outils pour réaliser la transformation
Cette sélection de ressources n’est pas une liste à compléter au complet. Parcourez-la pour repérer ce qui correspond à vos besoins actuels ; tous les outils ne s’appliquent pas à toutes les organisations !
Catégorie:
Formations numériques
Payant
Thématique: Performance
Durée : 400 heures
Formation – Créer des formations à l’aide de la réalité augmentée
Programme modulable jusqu’à 400 heures qui vous accompagne de l’analyse préliminaire à la production complète de formations en réalité augmentée avec lunettes HoloLens II. Une base solide pour un projet de transformation de l’offre de formation.
Votre avis et vos idées compte pour nous
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